Whitepaper für die Bayernwerk Akademie: Warum die besten Mitarbeitenden zu schlechten Führungskräften werden
Wer am besten liefert, bekommt die nächste Stelle. So läuft Beförderung in den meisten Unternehmen, und genau das ist oft ein teurer Fehler. Dr. Gina Wrede hat für die Bayernwerk Akademie das erste Whitepaper der neuen Reihe „Wissen bekommt Farbe“ geschrieben und zeigt, was die Motivforschung seit Jahrzehnten weiß: Nicht das Leistungsmotiv sagt Führungserfolg voraus, sondern das Machtmotiv, verstanden als soziale Gestaltungskraft.
Das Whitepaper erklärt kompakt, warum Leistungsstärke in der Führungsrolle kippt, welcher Hebel wirklich wirkt (Erklären statt nur Einfordern) und was Unternehmen daraus für Auswahl und Entwicklung ihrer Führungskräfte ableiten sollten. Dazu gibt es einen Selbstcheck mit fünf Fragen für Führungskräfte.
Wissenschaftlich fundiert, praxisnah eingeordnet, auf zehn Seiten. Das Whitepaper gibt es kostenlos bei der Bayernwerk Akademie.
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